Доклады

Когда Python был совсем маленьким, мир был другим. Компьютеры были в большинстве своем одноядерными, а одновременная работа потоков невостребована. С тех пор железо сделало огромный шаг вперед, но Python остался прежним. Добавленный еще на заре языка GIL строго запрещал нам параллельную работу потоков, но из этого правила была много исключений и способов обхода, и такая ситуация устраивала всех. Почти всех.

Нам предстоит вспомнить, зачем в наш любимый язык добавлена глобальная блокировка, как она работает, какие ограничения и способы их обхода у нас есть. Также мы обсудим самые горячие новости из мира python, а именно pep-703, принятый совсем недавно. Он обещает нам свободу от оков GIL, но сможет ли он нам ее дать?

- синтаксический сахар

- изменения по типам

- internal functions typeError

- что дальше

Оценка этапа аналитики требует очень высокой экспертизы, ответственности и скорости. От нее зависит конкурентоспособность КП, возможность более точной оценки трудозатрат разработчиками и будут ли в прибыли обе стороны: исполнитель и заказчик.

В докладе мы рассмотрим как происходит оценка аналитики в СимбирСофт, за счет чего повысить ее точность, виды и способы оценок, чеклист, какие артефакты вложить, а какие не стоит, совместную работу с другими участниками и нужно ли закладывать аналитику, если у заказчика уже есть готовое ТЗ.

Глобально документация делится на 4 типа: пользовательскую, техническую, проектную и организационную.

Но процесс у подготовки этих документов сводится к одному циклу: от определения целей и аудитории, до дистрибуции и актуализации.

Так же рассмотрим основные метрики и что из них можно увидеть — от технических показателей, до CSI и KPI.

И моя любимая часть — почему нельзя использовать формы обратной связи на примере нашего опыта :)

Расскажу о том как эволцюионировал кодовый стиль в нашем комьюнити и за его пределами. Пойдем от базового PEP8 и постараемся разобраться достаточно ли только его, что за линтеры нужны, какие актуальны, а какие не очень. Поговорим о том стоит ли писать документацию или нет, а так же чем нам может помочь во всём этом AI.

Согласно федеральному исследованию HH.ru 30% новых сотрудников увольняются в первые полгода после найма. Нередко это связано со сложностями в процессе прохождения онбординга. Много стресса, ничего не понятно и нет поддержки.

На встрече мы разберем, как поэтапно запустить процесс, который позитивно повлияет на многие метрики в компании, усилит связи между сотрудниками, уменьшит отток ребят, а также позволит новым сотрудникам быстрее выходить на необходимую бизнесу производительность.

Доклад основан на опыте запуска процессов Buddy-онбординга в 5 компаниях за последний год

Что разберем:

- Как запуск Buddy-онбординга влияет на культуру компании и какие задачи решает;

- Какие бывают виды Buddy-онбординга;

- Как запускается: сроки, подготовка и т.д.;

- Как построить дизайн процесса;

- Какие материалы нужны, и как их собирать;

- Где брать первых Buddy и как мотивировать их;

- Что с технической стороной процесса;

- Что нужно, чтобы сотрудники эффективно вкатились в процесс;

- Как замерять эффективность процесса;

- Как потом масштабировать;

- Ну и отвечу на любые вопросы

⁃ что такое дисбаланс ресурсов;

⁃ как и что можно ещё посчитать в текучести кадров;

⁃ как построить прогноз увольнений и подбора персонала в real time;

⁃ как HR влияет на прибыль компании;

⁃ как HR влияет на ФОТ компании;

⁃ незапланированные профиты.

⁃ тренды в разработке и внедрении enterprise-систем, которые стоит учитывать аутсорс-командам

⁃ боли бизнеса в работе с аутсорсорсом

⁃ как продуктовый подход может помочь выстроить win-win отношения с клиентом

⁃ первый раз всегда больно: где неопытные разработчики enterprise-систем теряют деньги

Через призму личного опыта спикер расскажет о том, что приводит людей к желанию переквалифицироваться в IT-специалистов, как поддерживать мотивацию во время обучения, приступить к поиску работы и выстроить диалог с работодателями даже в отсутствие многолетнего профильного опыта. А также расскажет о тех лайфхаках, что помогли трудоустроиться ему.

— С чего начать: от думскроллинга к кабинетным исследованиям.

Что такое интернет тел, что является интернетом тел, а что не является, кластеры индустрии, основные вехи развития индустрии

Неоднозначные кейсы индустрии и точки неопределенности: умная таблетка, кардиограф против владельцы, склоки внутри консорциума спортивной умной одежды, русские в международном рейтинге. Возможности и риски персонального банка глубоких биометрических данных.

Muscles.AI: технологии интрнета тел: на что и как развивается хардварная Deeptech контора в промышленном ландшафте, не обновлявшемся последние 60 лет. Что под капотом: построение цифрового тренера на основе инерциальных измерительных систем и алгоритмов машинного обучения.

Доклад о применение идеи String API для разделения программы на независимые модули.

Как построить гибкую программую систему независимых компонентов. Распределение данных и реакция на события.

Искусственному интеллекту по плечу 10% задач, которые сейчас выполняют 80% живых сотрудников. Но бояться нужно не машин. Опасайтесь людей, которые будут использовать AI в качестве рабочего инструмента. Они будут рисовать эффектные иллюстрации, не будучи дизайнерами, писать лаконичный код без навыков программирования и даже составлять меню в ресторане, ни дня не простояв у плиты. Мой доклад - как нам всем существовать в новой реальности, и о том, как привлечь ИИ себе на службу.

В докладе будет представлено краткое описание методологии ADD (Attribute Driven Design), даны основные определения, схема и принцип работы по данной методологии, а также приведена оценка полезности применяемого подхода на этапе проектирования архитектуры сложных, высоконагруженных проектов.

Основной упор будет сделан на практическое применении данной методологии на примере проектов, реализуемых компанией SimbirSoft. В рамках доклада я планирую рассказать каким образом осуществляется приоритизация требований по шкале (H, M, L), как правильно составлять таблицы ASR (Architecturally Significant Requirements), выбирать различные паттерны и оценивать их применимость, определять обязанности и интерфейсы, проверять что все требования учтены. Все перечисленные шаги будут подкреплены примерами.

Также будут затронуты вопросы автоматизации процесса проектирования и подготовки архитектурного каркаса на основе подхода Design API First в рамках методологии ADD, автоматической генерации кода и документации, а также повторного использования готовых решений.

Также планирую рассказать как мы встраиваем методологию ADD в наш проектный конвейер на примере реализации процесса аутентификации пользователей и как подобного рода решения можно эффективно использовать повторно в других проектах. В конце поделюсь примерами готовых документов, которые можно использовать как шаблоны при разработке Архитектурных концепций по методологии ADD

• Почему Джуны нужны ИТ-компаниям

• Какие подводные камни в работе с джунами

• Роль СПО в процессе подготовки джунов для ИТ

• Адаптация и обучение молодых спецов

• Эффект синергии

Рассмотрим тренды в СЕО 2023 года. Поговорим о том, как привлечь больше трафика на сайт и какие каналы наиболее актуальны на сегодняшний день.

-Расскажу почему использование ИИ инструментов в SEO must have

-Расскажу про основные инструменты, которые использую в работе: chatGPT, chatALL, плагины и API chatGPT

-Покажу, как можно автоматизировать работу с этими инструментами

-ИИ в SEO нужен не только для генерации контента! Покажу решения нескольких нетривиальных задач в SEO с помощью ИИ

- главные правила успешного экспертного блога в Инстаграме, телеграме и тиктоке;

- способы продвижения, как вырасти до 100 + тысяч подписчиков;

- сколько может зарабатывать эксперт, у которого есть свой блог

- Расскажу как мы запустили РК 360 в условиях жесткой неопределенности в рекордные сроки, и обошли крупных игроков на рынке благодаря веры в команду.

- Про принцип "сейчас или никогда", который заставляет принимать решения в моменте и двигаться вперед.

- Добавим щепотку бэкстейджа к кейсам которые работают.

Доклад о тяжёлой жизни господрядчика в пост-ковидную эпоху на примере РТЛабс: причинах по которым мы выбрали путь аджайл, как его прошли, чего добились и куда будем двигаться дальше.

- стимул к изменениям. Когда всё хорошо до первого черного лебедя;

- госзаказ с человеческим лицом. Как удовлетворить и при этом не подставить заказчика;

- команды. Аджайл это же про людей. Как они? В порядке?

- светлое (?) будущее. Что нам упорно не удается сделать и как мы с этим работаем

-Кейс с миллионом просмотров на YouTube в товарном бизнесе

-как развивать личный бренд без денег

-Как продвигать свой бизнес за счет вертикальных видео

-Как составить контент план на год вперед за пару часов

-Как видео влияет на SEO оптимизацию

• Что больше влияет на продажи: идеальный продукт или бесшовный клиентский опыт?

• Ваш бизнес глазами клиента: смотримся в зеркало

• Сбор и аналитика данных со всех точек контакта с клиентом: лучшие практики

• Кто в компании управляет клиентским опытом.

- Brandfomance - что это такое и почему появилось это поняти;

- Почему нельзя пренебрегать брендингом в стратегии продвижения?

- Почему бизнес до сих пор платит большие деньги за брендинг?

- Почему один лишь performance никогда не даст по-настоящему больших результатов?

- Почему на одном лишь брендинге долго держаться тоже тяжело?

- тренды SMM в 2023 году;

- преимущества интерактивной коммуникации в социальных медиа;

- интерактивные инструменты для Telegram и ВК (чат-боты, Web/Mini Apps, динамические обложки и посты, чат-боты в комментариях);

- каких результатов можно ждать от внедрения интерактива в коммуникацию с аудиторией.