Мы в социальных сетях
Мы в социальных сетях
Антон Волков
Co-founder и CEO @ Solvery
Москва

Классный Buddy-онбординг своими руками за 2 месяца: инструкция

  • Зал : Зал 3.3
  • Категории: Управление
  • Секции: HR

Описание:

Согласно федеральному исследованию HH.ru 30% новых сотрудников увольняются в первые полгода после найма. Нередко это связано со сложностями в процессе прохождения онбординга. Много стресса, ничего не понятно и нет поддержки.

На встрече мы разберем, как поэтапно запустить процесс, который позитивно повлияет на многие метрики в компании, усилит связи между сотрудниками, уменьшит отток ребят, а также позволит новым сотрудникам быстрее выходить на необходимую бизнесу производительность.

Доклад основан на опыте запуска процессов Buddy-онбординга в 5 компаниях за последний год

Что разберем:

- Как запуск Buddy-онбординга влияет на культуру компании и какие задачи решает;

- Какие бывают виды Buddy-онбординга;

- Как запускается: сроки, подготовка и т.д.;

- Как построить дизайн процесса;

- Какие материалы нужны, и как их собирать;

- Где брать первых Buddy и как мотивировать их;

- Что с технической стороной процесса;

- Что нужно, чтобы сотрудники эффективно вкатились в процесс;

- Как замерять эффективность процесса;

- Как потом масштабировать;

- Ну и отвечу на любые вопросы

О спикере

Антон Волков
Co-founder и CEO @ Solvery
Москва

Занимаюсь проектами в сфере IT/Digital образования уже почти 10 лет. Стартовал с геймификации крупнейшей в Питере конференции по маркетингу, 8 лет назад с партнером запускали школу IT специальностей для старшеклассников, из которых 7 лет преподаю и занимаюсь профориентацией.

Параллельно переучился из проджекта в разработчики и за 4 года работы успел стать тимлидом фронтенда в финтех стартапе. Когда переучивался, последним этапом стало менторство от моего знакомого. Этот позитивный опыт и лег в основу сервиса Solvery, где мы сделали этот инструмент доступным для любого желающего.

За последние 3 года построили коммьюнити в 1000+ IT экспертов рынка РФ, которым помогаем развиваться в роли менторов и эффективно делиться знаниями, а ежемесячно через нас проходит 1500+ часов занятий 1 на 1.

Также помогаю компаниям с нуля построить менторские процессы и Buddy-онбординги. Успел поработать с крупными банками, маркет-плейсами и аутсорс компаниями. Провожу тренинги по менторству и Buddy для сотрудников.

Еще сделал в Москве закрытое спортивное коммьюнити “С кайфом”, где мы бегаем, гоняем в бассейн, а потом вкусно завтракаем — можно присоединяться.

Похожие доклады