Войти через соцсеть:
Войти через email:
Расскажу, как подготовить резюме для будущего работодателя, на что нужно сделать акцент, какие скиллы важно подсветить. А также поделюсь практическими рекомендациями, как составить сопроводительное письмо.
Расскажу, почему они особенно важны для карьеры в ИТ, + инструкция, как же их прокачать:
- Осознанность
- Планирование
- Личная продуктивность
- Коммуникация
- Критическое мышление и оценка
- Обучаемость и адаптивность
- Проактивность
Начинающим специалистам доступно множество ресурсов для роста в IT: школы программирования, образовательные курсы, книги, менторы и конференции. Но что делать, если вы уже "крепкий middle" или "опытный senior"? В школах программирования вы являетесь преподавателем. Курсы рассчитывают на junior-уровень, и они не несут вам новой информации. Основные книги прочитаны, и тезисы из них законспектированы. С менторами скучно: коллег можно увидеть на daily или в профильных чатах. Интерес к конференциям потерян, ведь все доклады уже были, а новые вы сами помогали готовить.
Как искать точки роста и вдохновение идти к новым целям? Обсудим подходы, которые помогают преодолевать ментальные барьеры и сохранять интерес к профессии.
Через призму личного опыта спикер расскажет о том, что приводит людей к желанию переквалифицироваться в IT-специалистов, как поддерживать мотивацию во время обучения, приступить к поиску работы и выстроить диалог с работодателями даже в отсутствие многолетнего профильного опыта. А также расскажет о тех лайфхаках, что помогли трудоустроиться ему.
Делимся реальным опытом с тем условием, что PM заполняет всю прослойку между клиентом и разработчиком - без привлечения дополнительных лиц.
Расскажем, как на старте карьеры избежать ошибок и вырасти в настоящего эффективного PM. Поделимся заповедями, которые сформировались на своем опыте, через боль и слезы.
1. Какой бэкграунд и знания могут помочь
2. Важные навыки и заповеди
3. Коммуникация с клиентом - что нужно делать, а чего делать нельзя
4. Волшебство становления PM
5. Ценность времени PM
6. Азы ведения проектов или “как сдать проект вовремя”
Многие считают, что самое сложное — это найти работу. Но не менее сложным процессом является сама работа, особенно если она в новой для вас сфере. Я расскажу о том, как максимально эффективно начинать работу, на что обращать внимание, а чего делать не стоит.
- Как максимально эффективно начать работу в IT
- На что обращать внимание в самом начале карьерного пути
- Какие есть ограничения на старте пути в IT
→ Грейды в контенте→ Какие hard и soft skills способствуют карьерному развитию → Как выделиться среди коллег и доказать тимлиду, что вас пора повышать → Вредные советы тимлида о том, как претендовать на более высокую должность
→ Какие еще возможности есть для контент-специалиста в IT, помимо вертикального карьерного роста
Как войти в ИТ с нуля через тексты и конференции и провести 5 лет в маркетинге СУБД? При каких условиях это может стать возможным? Какие люди-оркестры нужны в ИТ?
Ответы на эти вопросы в честной истории человека с дипломом журналиста-международника.
